岗位职责： 1、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道； 2、 网站招聘信息的日常维护，搜集合格简历并进行邀约面试； 3、 维护并严格执行公司招聘流程； 4、协助开展基础绩效考核工作； 4、协助培训工作开展，企业文化建设等相关工作； 5、上级主管安排的其他工作或临时任务。 任职资格： 1、应届生、实...